Tíðindi
    13/10/2021

    Stytt arbeiðsvika førir neyvan til munandi prísvøkstur

    Stytt arbeiðsvika førir neyvan til munandi prísvøkstur   Røddir hava verið frammi um, at ein stytting av arbeiðsvikuni fer at føra við sær, at kostnaðurin á vørum og tænastum fer at hækka 7,5%. Hetta er ógvuliga ósannlíkt.…
    Tíðindi
    12/10/2021

    Álitisfólkaskeið

    Álitisfólkaskeið var í húsum felagsins 11. okt. Dánjal Egilstoft frá Gjaldstovuni, hevði eina framløgu um appina “My plan”, ið er ein talgild arbeiðsætlan. Okkara vón er, at øll eldrasamstørvini taka hesi í nýtslu, sum er eitt hent…
    Tíðindi
    11/10/2021

    Løn til næmingar

    LØN TIL NÆMINGAR Tað er sjálvandi stórt spell, at løn undir útbúgving, ikki kom á fíggjarlógina í ár, hóast vit hava stríðst av øllum alvi fyri tí. Men sambært Jenisi av Rana, landsstýrismanni í uttanríkis og mentamálum,…

    Endamálið við felagnum er at savna heilsuhjálparar og hjálparfólk í Føroyum og at tryggja limum okkara ein sáttmála, ið til eina og hvørja tíð er á hædd við hinar sáttmálarnar innan almanna- og heilsuøkið og eldraøkið.

    Sum limur í Heilsuhjálparafelag Føroya fært tú nógvar fyrimunir, tá vit støðugt arbeiða fyri, at tú fært bestu treytir og trygd innan eitt nú lønarviðurskiftir, arbeiðsviðurskiftir og útbúgvingarviðurskiftir. Felagið hevur umboð í Útbúgvingarráðum og er við til at veita trygd fyri, at útbúgvingin altíð er dagførd.

    • Limatilfar

      0,7 avleiðingin

      Við 0,7 arbeiðsbrøki er vandin fyri at borgarin fær: einsemi,  demenstekin, vøddasvinn, keðsemi, tunglyndi ella hjálparloysi. Tí velja vit heldur…

      Sí meira »
    • LimatilfarDiabetes

      Skeið í diabetes

      Mikudagin 10. apríl 2019, verður skeið í diabetes fyri limir í Heilsuhjálparafelag Føroya. Diabetes, fysiologi og patofysiologi. Hvussu viðgera vit…

      Sí meira »
    • LimatilfarHeilsuhjálparafelag Føroya

      Ársaðalfundur 2019

      Hervið verður boðað til ársaðalfund á Hotel Føroyum leygardagin 2. mars kl. 15:00. Ein “Goodie bag” er til øll, ið…

      Sí meira »
    Back to top button